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发表于2024-02-28 14:48:06查看 1847回复11浏览 1847

【大众软件业务何去何从?中国总负责人换帅】 2月28日,大众集团全资子公司CARIAD官宣原长安科技首席技术官韩三楚将接棒出任CARIAD中国CEO,他还将加入大众中国管理董事会,担任集团(中国)执行副总裁,原负责人常将返回德国总部。这一任命将从3月1起效。 这自CARIAD CEO施沛(Peter Bosch)去年10月访华后,对国业务进行首次核心高层调整。施沛在德国早已启裁员计划,但该计划因工会以及德国土裁员的各项限制,迟迟没有结。 加入CARIAD之,韩楚是长安科技首席技术官。他2021年加入长安汽担任席软件架构师,长科技2022年12月成立后,他出任长安科技首席技术官。据网上资料,加入长安之,韩楚曾华为任职,担任全球技术服务首席技术官。 三楚曾就读西南交通大学和得萨斯学达拉斯分校,主修机械工程和计算机学。长安任职期间,他带领团队做出了“Super DNA”——SDA平台架构,该平台架构被为是业里第一个做了真意义上的区控制+中央计算架构。韩楚还具有在国与国的国际化验。 大众国对他的期待是“进一步引领CARIAD中国发展为顶尖软件技公司,聚焦于将沿技术快速集成到集团旗品牌向中国市场车型上。” 大众集团内人士露,常青的年龄接近退休。他1990年加入众集团,在国总从事研发,做过底开发、整车发,执掌过集团平台(Baukasten)管理工作,以及集团平台、动与块系(BAM)战略管理工作,MEB平台正是他主管研发。2022年4月,他组建了CARIAD国团队。 众中国启用位中国本土“空降兵”来统领华软件业务,是一次重要突破。同时说明,大众体系内,软件方面没有合的人胜任这一职。 众集团旗下品牌众、在华合资企业多、组织机构庞杂、流程繁琐,在当短期要求出结果的环境下,对于位空降兵尤其是关键业务领导来说战不,这需要德国决策层给予足够的放权、任和时间。 CARIAD是时任大众集团CEO迪斯(Herbert Diess)时代产物,当时他认为“软件义汽”需要所有软件全栈自研,但经几年尝试和验证,CARIAD业务迟迟未实现期。 奥博穆(Oliver Blume)上任后,撤换整个CARIAD管理层,仅剩HR总负责人。施沛德上任后认为智能驾驶可保留全栈自研,其他业务可回到原来的包模,这是他德国进行裁员的原因之一。 CARIAD中国目前员工人数超过1000人,承担了国本土的软件研发任务。同时,是大众集团“在中国,为国”战略的要组成部分,该战的目是将发时缩短30%。值得提的,智驾方面CARIAD和地平成立合资公司酷睿程(CARIZON),舱方和中创达有合资公司翼创雷行(CARThunder),这两块重要业务拿走后,CARIAD国的整体业务被削弱。 自奥博穆上任后,随各战的调整,CARIAD在众集团内部定位及业务边界来越清晰,重要性也有削弱。 大众集团中国成立了众汽(中国)科技有限公司(VCTC),这家公司被称为“小狼堡”,德国总部已把中国本土研发的决策权放给VCTC,而CARIAD的业务与VCTC又有重合之处。CARIAD更像大众集团内孵化出来的软件供应商。 CARIAD中国何去何从,韩楚上任后将如何调整?目可以测的CARIAD接下来将有一轮人事整。 图注(从左至右):常青、贝瑞、韩